Pierwsze spotkania informacyjno-doradcze za nami.

Pierwsze spotkania informacyjno-doradcze za nami.

Jesteśmy po pierwszych spotkaniach informacyjno – doradczych. Do tej pory odwiedziliśmy Toruń (woj. kujawsko-pomorskie), Elbląg i Nidę  (woj. warmińsko-mazurskie). Duże zainteresowanie i masa pytań które zadawali pracodawcy, samorządowcy i specjaliści z Urzędów Pracy. Podczas spotkań poruszano m.in. tematykę związaną z stereotypami płci, łańcuchem dyskryminacyjnym, ekonomią życia codziennego, segregacją na rynku...
DO KOGO SKIEROWALIŚMY PROJEKT?

DO KOGO SKIEROWALIŚMY PROJEKT?

Projekt kierujemy m.in. do opinii publicznej, kobiety i mężczyźni, osób dyskryminowanych na rynku pracy w tym kobiety powracające do pracy po urlopach macierzyńskich/wychowawczych, ich mężowie/partnerzy, pracodawcy, służb zajmujących się zwalczaniem bezrobocia, decydentów i mediów.
KAMPANIA NA RZECZ RÓWNEGO DOSTĘPU DO RYNKU PRACY WSPÓŁFINANSOWANA PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ

KAMPANIA NA RZECZ RÓWNEGO DOSTĘPU DO RYNKU PRACY WSPÓŁFINANSOWANA PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ

 w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna.
Najnowsze wpisy

Zapraszamy na konferencję prasową podsumowującą projekt: „Kampania na rzecz równego dostępu do rynku pracy”

  Zapraszamy na Konferencję prasową podsumowującą projekt: „Kampania na rzecz równego dostępu do rynku pracy” 31.01.2014r., godz. 10.00 Szkoła Główna Handlowa, Al. Niepodległości 128 bud.C, I piętro, sala 1A Celem konferencji jest podsumowanie działań promujących równy dostęp do rynku pracy w ramach projektu „Kampania na rzecz równego dostępu do rynku pracy”, współfinansowanego ze środków Europejskiego...

Chłopiec nie może się łamać …

Poniżej przedstawiamy jeden z głosów w toczącej się obecnie dyskusji na temat „gender”. „ … stereotypy są szkodliwe również dla mężczyzn. – Częściej chorują, krócej żyją, znacznie skuteczniej wykonują samobójstwa. Im się od dziecka mówi: chłopiec nie płacze, chłopiec nie może się łamać, chłopiec musi być sprawny i doskonały we wszystkim. Ten stereotyp jest niszczący”. Wypowiedź...
Życzenia Świąteczne!

Życzenia Świąteczne!

Życzenia radosnych Świąt Bożego Narodzenia, odpoczynku w rodzinnym gronie oraz pomyślności i sukcesów w Nowym 2014 Roku życzy cały zespół Fundacji Na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju.    

Tym razem coś o Panach – mężczyźni a „kobiece zawody”

Mężczyźni odważnie wchodzą do świata kobiet. Coraz częściej pracują w zawodach tradycyjnie wykonywanych przez panie, co jest możliwe dzięki zmianie kulturowych wzorców męskości. Co dziś przystoi mężczyźnie, a co kobiecie? Pracował przez kilka lat jako steward w kilku liniach lotniczych, poza polskimi, latał także w katarskich liniach. – Nigdy nie odczułem dyskryminacji z powodu odmiennej...
Krajowy Program na Rzecz Równego Traktowania na lata 2013-2016 przyjęty przez Radę Ministrów

Krajowy Program na Rzecz Równego Traktowania na lata 2013-2016 przyjęty przez Radę Ministrów

Program jest pierwszym dokumentem rządowym, który porusza problematykę równego traktowania wielu grup narażonych na dyskryminację. Dotychczas funkcjonowały programy dotyczące przeciwdziałania rasizmowi, ksenofobii czy dyskryminacji określonych grup etnicznych, natomiast nigdy nie było horyzontalnej polityki, która objęłaby całość tych działań, zarówno jeśli chodzi o treść, jak i zaangażowanie poszczególnych ministerstw. Polityka równego traktowania ma charakter horyzontalny, dlatego...